Entrevista entre servisu mak buat ne’ebé importante liu ba ema ne’ebé buka servisu. Se ita ba entrevista ita tenke prepara didi’ak ba ida-ne’e tanba ita la hetan oportunidade segundu atu halo impresaun primeiru ne’ebé boot. Iha ne’e ami fornese estratéjia balun atu hadi’a Ita-nia abilidade entrevista:
1) Pratika ba komunikasaun di’ak la’ós verbál
Komunikasaun la’ós verbál uza atu hatudu konfiansa. Imi tenke halo tuir matadalan sira-ne’e ho didi’ak:
Hamriik loos
Kontaktu matan bainhira hatán
Halo liman metin
Sente fiar-an
2) Hatais hanoin didi’ak
Hatais eletrisidade importante tebes atu halo intervista sira hakfodak. Ida ne’e mós hadi’a nivel konfiansa. Imi tenke isin-di’ak. Di’ak liu ba ita atu hetan kódigu hatais kompañia nian molok ba entrevista.
Hatais roupa formál
Sapatu kulit metan (must be-polished)
Halo tesi fuuk profisionál, simples no di’ak
Haree didi’ak
3) Rona didi’ak
Husi inísiu entrevista ne’e ita tenke rona didi’ak liafuan hotu husi intervista ne’e. Se ita la rona didi’ak, ita ladún iha oportunidade atu halo nia hakfodak tanba dala ruma iha resposta subar iha pergunta ne’e. Entaun imi tenke hadi’a imi-nia kbiit atu rona.
4) Keta ko’alia barak demais
La’ós prátika di’ak atu ko’alia la nesesáriu. Ita-nia resposta mak hanesan ne’e.
Ko’alia uitoan de’it maibé to’o agora
Keta haluha (Ita tenke prontu atu hasees an husi situasaun hanesan ne’e)
Foka liu ba Ita-nia abilidade forte
Ko’alia sentensa ne’ebé apropriadu.
5) Keta hatene demais
Intervista sira hotu gosta ko’alia ho maneira profisionál. Ita labele koko atu halo ita-nia família laran-makerek. Sira matenek no kaer ó-nia matenek iha minutu ida de’it nia laran. Tan ne’e, keta haka’as an atu sai matenek liu no ko’alia ho didi’ak.
6) Husu pergunta
Baibain bainhira ema ne’ebé halo entrevista husu pergunta ruma ka lae? Maioria kandidatu sira dehan lae. Ne’e mak prátika ne’ebé sala. Ita mós tenke husu pergunta sira tuir situasaun, ne’e hatudu katak ita rona didi’ak no iha interese. Husu pergunta sira mós fó oportunidade ba ita atu buka fatin ne’ebé loos ba ita-boot sira iha kompañia. Maibé sempre hanoin-hetan katak ida-ne’e labele haree hanesan sasán.
Pergunta 10 ne’ebé kandidatu sira bele husu
Ida ne’e hanesan lista ba pergunta entrevista 10 ne’ebé kandidatu bele husu bainhira intervista halo. Jeralmente intervista ida fó oportunidade ba kandidatu atu husu pergunta balun iha entrevista nia rohan. Pergunta sira tuirmai ne’e hakerek kona-ba situasaun ne’e. Pergunta sira-ne’e halo ita bele hetan koñesimentu barak liu kona-ba pozisaun no empregadór.
Exemplu pergunta:
Favor ida, bele deskreve responsabilidade sira iha pozisaun ne’e?
Saida mak dezafiu boot liu iha serbisu ne’e?
Ida-nee mak pozisaun foun ida?
Favor ida, bele deskreve estilu jestaun kompañia nian?
Saida mak ita bele halo: Saida mak sei akontese ba ita-nia moris?
Bainhira mak ha’u bele rona husi Ita?
Se ha’u hakarak habelar serbisu ne’e, lakleur tan Ita hakarak ha’u atu komesa serbisu ne’e?
Saida mak parte di’ak liu husi servisu ba kompañia ne’e?
Iha posibilidade ba relokasaun?
Saida mak ita bele halo: Halo viajen hira?
Nota: Maski pergunta sira-ne’e bele husu pergunta sira-ne’e maibé ita tenke husu pergunta sira-ne’e tuir situasaun, esperiénsia no perfíl servisu. Hanoin-hetan nafatin katak ida-ne’e la’ós obrigatóriu atu husu pergunta ba intervista sira. Se Ita-Boot mak fresku liu, di’ak liu taka Ita-nia ibun ka ko’alia de’it liafuan agradese ba intervista ne’e.
Pergunta sira ne’ebé labele husu
Tuir mai iha lista pergunta sira ne’ebé ita tenke evita husu tanba sira sei la aprezenta ita iha zona pozitivu ida.
Hau hetan ona serbisu ne’e ka lae?
Se ha’u hetan serbisu ne’e, ha’u bele troka ha’u-nia oráriu?
Saida mak área servisu kompañia ne’e nian?
Se ha’u hetan serbisu, ha’u bele halo feriadu ka lae?
7) Keta sente laran-tun
Keta hatudu hahalok hanesan ne’e katak Ita mate ona tanba serbisu ne’e. Ita labele hanoin lalais no ladún fiar-an. Di’ak ba ita atu haree malirin, kalma no fiar-an iha sesaun entrevista tomak. Ida-ne’e mós asegura katak intervista ne’e ita iha abilidade no konfiansa no bele halo buat ruma.
